Programa Permanente de Inovação (INOVA-TRT8)
O Programa Permanente de Inovação (INOVA-TRT8) foi instituído através da Política de Gestão de Inovação, que consiste no conjunto integrado de ações voltadas à difusão da cultura da inovação e ao fortalecimento das equipes de trabalho com a modernização de estruturas, métodos e técnicas de desenvolvimento do serviço judiciário, de forma coletiva e em parceria, com ênfase na proteção dos Direitos e Garantias Fundamentais previstos na Constituição Federal.
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METAS NACIONAIS APLICÁVEIS À INOVAÇÃO |
O quadro a seguir apresenta as metas nacionais do Poder Judiciário para o ano de 2022, aplicáveis diretamente à gestão da inovação.
PERSPECTIVA |
OBJETIVO ESTRATÉGICO |
INDICADORES |
META NACIONAL |
SOCIEDADE |
Promover o trabalho decente e a sustentabilidade |
Índice de Integração da Agenda 2030 ao Poder Judiciário |
Meta Nacional 9: Estimular a Inovação no Poder Judiciário - Realizar ações que visem à difusão da cultura da inovação em suas diversas dimensões e nas interações com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU, no âmbito do Poder Judiciário. |
PROCESSOS INTERNOS |
Fortalecer a governança e a gestão estratégica |
Índice de implementação das ações do Programa Justiça 4.0 |
Meta Nacional 10: Promover a Transformação Digital – Justiça 4.0 - Implementar, durante o ano de 2022, as ações* do Programa Justiça 4.0 nas unidades jurisdicionais do tribunal. |
(*) Ações do Programa Justiça 4.0: Juizo 100% Digital, Balcão Virtual, Plataforma Digital do Poder Judiciário (PDPJ) e CODEX.
Fonte: Conselho Nacional de Justiça.
O Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS), com o apoio da Coordenadoria de Gestão Estratégica, apresentou o Plano de Contribuição do Programa INOVA-TRT8 aprovado pela portaria PRESI Nº 438 de 26 de Maio de 2022.
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PAINEL DE CONTRIBUIÇÃO DO PROGRAMA INOVA-TRT8 PARA 2022 |
PERSPECTIVA DA SOCIEDADE
Iniciativa | Objetivo | Gestor | Prazo |
Plano Nacional de Ação Inovadora |
Acompanhar a elaboração e implementação do Plano Nacional de Ação Inovadora, sob responsabilidade de CSJT, que objetiva aplicar algoritmo de Inteligência Artificial (IA) para realização de pesquisa judicial nos temas: Assédio Sexual, Trabalho Infantil e Trabalho Análogo ao de Escravo.
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CSJT | 12/2022 |
Provas Digitais |
Prospectar e implementar solução para a análise de provas digitais, com vistas a auxiliar o trabalho de magistrados e servidores na análise desse tipo de prova em processos trabalhistas. |
SETIN/LIODS | 12/2022 |
Plano de Transformação Digital |
Acompanhar a elaboração e implementação do Plano de Transformação Digital (PTD), sob responsabilidade da SETIN, que conterá, no mínimo, as ações de transformação digital de serviços, integração de canais digitais, interoperabilidade de sistemas e estratégia de monitoramento, conforme diretrizes estabelecidas pela Resolução CNJ nº 370/2021. |
SETIN | 12/2022 |
Justiça Itinerante |
Elaborar protótipo de método de trabalho e programa de capacitação para funcionamento do projeto Justiça Itinerante, bem como para promover os serviços virtuais de tomada de reclamação e prestação de informações pelo sistema multiportas ou qualquer outro meio telemático idôneo capaz de estabelecer comunicação à distância confiável, inclusive por meio da Assistente Virtual (chatbot) Mira.
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CEJUSC/LIODS EJUD8/ECAISS
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12/2022 |
Programa “Se oriente: Trabalho Decente na Amazônia Oriental” |
Sistematizar as atividades necessárias para o desenvolvimento do Programa “Se oriente: Trabalho Decente na Amazônia Oriental”, visando ao alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) – Agenda 2030. |
EJUD8/LIODS | 12/2022 |
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PERSPECTIVA DOS PROCESSOS INTERNOS
Iniciativa | Objetivo | Gestor | Prazo |
Protótipo de Vara do Trabalho com Processos Tramitando pelo Procedimento do Juízo 100% Digital |
Definir um modelo de excelência em gestão, atendimento, estrutura, entre outros, que possa ser replicado nas demais unidades. A partir do protótipo, a EJUD e a ECAISS promoverão ações de capacitação/desenvolvimento, com o objetivo de multiplicar as boas práticas, ferramentas e metodologias para que as demais unidades se aproximem do modelo ideal.
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COR08/LIODS/ EJUD8/ECAISS |
12/2022 |
Mapeamento de Processos do 2º Grau |
Mapear as atividades de gabinetes e vice-presidente, com o objetivo de conhecer os problemas existentes e, dependendo da demanda, para redistribuir as atividades ou verificar as melhorias, a exemplo da automação das atividades. Implementar e intensificar o assistente virtual para o 2º Grau. Serão utilizadas metodologias ágeis para a identificação de melhorias nos processos e formas de trabalho assim como ferramentas low code para protótipos de soluções.
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SEJUD/COGES/ LIODS |
12/2022 |
Hotsite do LIODS na página do TRT8 e site interno para documentação de projetos | Documentar e divulgar as ações desenvolvidas pelo LIODS, a exemplo do iJuspLab no TRF3 e divulgá-lo para o público externo: https://www.trt8.jus.br/liods. Página criada no Google Site para funcionar como repositório de ações já realizadas e em andamento pelo laboratório de inovação: https://sites.google.com/trt8.jus.br/liods | LIODS | 12/2022 |
Acordos de Cooperação Técnica | Acelerar os projetos de inovação no TRT8, por meio da mineração de processos na área administrativa e implantação da equipe de gestão de dados para refatorar processos e otimizar a força de trabalho. Jurimetria e Mineração de Processos da área administrativa. Os acordos em andamento são com a Associação Brasileira de Jurimetria - ABJ, com a USP, UFRA e iJuspLab. | DIGER/LIODS | 12/2022 |
Semana da Inovação | Promover uma semana com palestras/oficinas com servidores e magistrados para estimular o mapeamento de demandas de inovação com metodologias de Design Thinking, Ágil e prototipação. Treinamentos curtos hands-on de ferramentas de dashboards, power bi, metabase, tableau, etc. Realizar a integração com outros TRTs e órgãos do poder público da região da mesmo forma que são realizadas outras iniciativas, funcionando o TRT8 como polo de integração e divulgação da cultura de inovação. | LIODS/ECAISS | 12/2022 |
Inovação em Gestão de Pessoas | Implementar inovações na área de gestão de pessoas, tais como: utilização da avaliação de desempenho através do SIGEP; Piloto nacional do Sistema de Gestão de Competências (PROGECOM); Implantar o módulo nacional de GEST, SIGS e Autoatendimento; Automação dos Processos e Adicional de Qualificação; Dashboard para Acompanhamento da Execução do PAC; Monitoramento dos dados enviados ao esocial; Portal do RH: hotsite da área de gestão de pessoas; Ferramenta para apoiar gestores no monitoramento de PROADs; Utilização da central de serviços pela área de pessoas; e Adequação dos processos do tribunal à LGPD. | DIGER/LIODS SEGEP/ASDEP |
12/2022 |
Espaço físico do LIODS |
Designação de um espaço físico com a finalidade de contribuir para disseminação da cultura da inovação e experimentação no Regional. Além da sua utilização para o reuniões e desenvolvimento de projetos do próprio LIODS, também irá contribuir como espaço multiuso para reuniões híbridas entre órgãos públicos, espaço de conectividade para excluídos digitais, coworking e outras necessidades.
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COMAP | 12/2022 |
Projeto i9 | Desenvolver e implementar o Projeto i9 com o objetivo de promover a cultura da inovação (ODS 9) a partir da adoção de valores voltados ao estímulo da inovação incremental ou disruptiva, com prospecção e desenvolvimento de procedimentos que simplifiquem o acesso e promovam a qualidade do serviço judicial, processual ou administrativo, com vistas a propiciar melhor atendimento ao usuário da Justiça do Trabalho. | COGES/LIODS/ ASTEC.DIGER |
12/2022 |
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MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DO PROGRAMA INOVA-TRT8 |
Os mecanismos de monitoramento e avaliação de resultados permitem acompanhar a implementação das iniciativas previstas no Plano de Contribuição do Programa INOVA-TRT8.
Para o exercício de 2022, os mecanismos adotados pelo Programa INOVA-TRT8 são:
I – Reuniões operacionais e táticas do LIODS com os gestores das iniciativas. Confira a Agenda de Reuniões;
II – Publicação do painel de desempenho do Programa INOVA-TRT8 no sítio do Tribunal;
III – Elaboração de relatório de desempenho anual do Programa INOVA-TRT8, contendo, no mínimo, a consolidação dos resultados alcançados, o grau de implementação das iniciativas, bem como a identificação das ações a serem desenvolvidas ou modificadas para o ano subsequente.