TRT8 realiza o GRID Liderança 

Sinergia e autoconhecimento estiveram na pauta do treinamento de servidores que atuam em cargos gerenciais
Foto de dois homens e uma mulher sentados a mesa estudando no curso Grid Liderança
— Foto: ASCOM8

A servidora Telma Silva, responde atualmente pela diretoria da 12ª Vara do Trabalho de Belém, e comemorou o momento de aprendizado e conhecimento de si própria. Dentro do curso de GRID Liderança, que foi realizado durante toda esta semana no Hotel Sagres, em Belém. "Está sendo um curso maravilhoso, de muito aprendizado, principalmente de como solucionar, como resolver, como me relacionar com os meus colegas de trabalho e saber que tipo de liderança eu tenho, e as pessoas têm pelo TRT8. Está sendo um curso de muito ganho, superou minhas expectativas".

Ela afirma ainda que o curso é tão rico em conhecimento que não tinha a visão do Grid. "O curso está me dando hoje uma visão como chefia, como liderar, como resolver problemas internos na minha equipe. O Grid está me dando respaldo, conhecimento para solucionar problemas de uma forma institucional", comemora.

O Curso do Grid Liderança é conhecido mundialmente e importante para todos os gestores que estão na linha de frente do TRT8. O servidor Carlos Rayol afirma que está conhecendo ainda mais sobre liderança, estratégias, e isso com certeza vai aumentar a nossa capacidade de trabalhar com as pessoas no nível institucional.

A psicóloga Patrícia Herreira, facilitadora do curso, pontua que o Grid é uma tecnologia de desenvolvimento que vai trazer mais auto conhecimento, alta consciência sobre os comportamentos no dia a dia. "Estamos vivendo um momento muito especial da pandemia que impõe desafios totalmente diferenciados e inéditos, os quais não escolhemos, fomos convocados para eles. Nunca foi tão importante que esses líderes estejam preparados e se conheçam cada vez melhor, de aprimoramento comportamental de atitudes do dia a dia". 

No caso do TRT8, que tem toda essa contribuição para dar para a sociedade que é muito importante,  "os servidores vão sair do Grid se conhecendo melhor, e com um plano de aprimoramento para aproveitar melhor ainda os recursos existentes no Tribunal e conseguir entregar resultados de maior excelência", finaliza.

No total 25 servidores participaram do evento. A realização do seminário foi uma demanda da Presidente do TRT8, desembargadora Graziela Leite Colares em conjunto o diretor-geral, George Pitman Júnior, com o objetivo de trazer desenvolvimento para os nossos gestores. "Nós estamos trazendo desenvolvimento para os gestores que já atuam há muito tempo, para os novos e para os que podem vir ocupar cargo de gestão. No total 25 servidores participam do evento", explica a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas do TRT8, Carolyne Soares de Castro Amaral.

O servidor Marcelo Mayer, analista judiciário da 2ª Vara do Trabalho de Abaetetuba, ressalta que é uma experiência vantajosa pois tem a oportunidade de conviver com outros colegas uma visão multidisciplinar de todo o TRT8. "É uma oportunidade de aprendizado ímpar, dado esse momento que estamos vivendo de profundas alterações, de como trabalhar, da convivência com as pessoas. Isso traz novos desafios, que tem que ser superado através do conhecimento", finaliza o servidor.

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