JT8 divulga resultados de pesquisa sobre trabalho remoto durante a pandemia
A Comissão de Gestão do Teletrabalho apresentou à presidência do TRT8 o relatório com os resultados da pesquisa "O Teletrabalho durante a pandemia da Covid19: uma avaliação no Tribunal Regional do Trabalho da Oitava Região ".
O objetivo do estudo foi avaliar os impactos do teletrabalho na rotina laboral de magistrados e servidores, além de identificar as características da rotina de trabalho e do processo de adaptação ao teletrabalho compulsório, decorrente da pandemia.
Realizada em parceria com a Universidade Federal do Pará (UFPA), a pesquisa analisou tempo de trabalho, móveis, equipamentos e tecnologias empregadas e ouviu um total de 339 técnicos e analistas judiciários e 49 juízes e desembargadores do trabalho. No geral, o estudo apresentou resultados favoráveis ao teletrabalho com benefícios para instituição, trabalhadores e sociedade.
As principais contribuições observadas foram a economia de recursos pessoais, otimização do tempo destinado às atividades, criação de melhores condições para execução do trabalho, maior capacidade de divisão do tempo destinado à vida pessoal e profissional, redução de impactos ambientais e maior segurança sanitária para trabalhar durante a pandemia, pois além de reduzir os riscos de exposição ao vírus, o teletrabalho permitiu aos servidores contribuir diretamente para o distanciamento social recomendados pelos órgãos competentes.
Entre os desafios a serem superados estão a redução das interações sociais, o surgimento de conflitos trabalho-família, a perda de oportunidades de crescimento profissional, além de um possível menor envolvimento do indivíduo com a organização e prejuízos à saúde física e mental dos trabalhadores.
Para garantir melhores resultados organizacionais e qualidade de vida para os teletrabalhadores, os organizadores da pesquisa propuseram a realização de campanhas internas para melhorar a gestão do tempo e mudanças estruturais na gestão de pessoas e na forma de organizar o trabalho.
Após apreciação da presidência, o relatório foi encaminhado à Coordenadoria de Gestão Estratégica, responsável pela realização dos Diagnósticos Institucionais, tendo em vista que os resultados do estudo irão subsidiar a elaboração de futuras pesquisas do Diagnóstico Institucional nos próximos seis anos, referentes ao período do novo Planejamento Estratégico 2021-2026.
A Comissão de Gestão do Teletrabalho do TRT8 é presidida pelo Juiz do Trabalho Substituto Dr. Deodoro José de Carvalho Tavares, contando com a participação dos servidores Úrsula Custódio Gomes, Celso Tomaz Ribeiro, Maria Helena Tavares da Silva Guerra e Antonio Augusto Ferreira da Mota. Coordenaram a pesquisa pela Universidade Federal do Pará o professor doutor Carlos André Corrêa de Mattos e a mestranda em Gestão Pública Bianca Suelem do Nascimento Franco.
