Servidores do TRT-8 participam de curso de Teletrabalho
A Escola de Capacitação de Servidores Itair de Sá e Silva (Ecaiss), em parceria com a Comissão de Gestão do Teletrabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP), realizou, on-line, nos dias 26 e 27 de outubro os cursos sobre o “Teletrabalho – do temporário para o formal”. O conteúdo foi ministrado pelo servidor do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Francisco Nina Cabral.
“Esse é um assunto tão emocionante: tem gente que adora e tem gente que odeia, tens uns que acham que é a solução do mundo. Fui gestor de teletrabalho e fui teletrabalhador na pandemia, passava o dia inteiro trabalhando. Durante esse período passamos a viver o teletrabalho por mais que gostássemos ou não”, explicou Francisco Nina Cabral.
Há uma diferença entre o trabalho temporário e o teletrabalho formal: o temporário, durante a pandemia, por exemplo, é para proteção da saúde do corpo funcional tanto do trabalhador com o da saciedade, já o formal tem metas a serem cumpridas pelo teletrabalhador como aumento de produtividade, promoção da qualidade de vida no trabalho, apoida na sustentabilidade e economia.
O servidor Ronaldsson Humboldt Cardoso contou sua experiência durante o teletrabalho na pandemia da Covid-19. “Tive a sensação de trabalhar mais em casa, pois como acordo cedo já ficava on-line e acabava ficando após o término horário. Ou seja, precisamos ter disciplina com relação à jornada”.
Durante a aula para os gestores, foi explicado os motivos para que o trabalhador passe para o teletrabalho. A equiparação do expediente é diferente do trabalhador in loco, no teletrabalho não se controla o horário, mas sim a produtividade. “Não importa o tempo que a pessoa gastou para fazer isso, o que importa é o resultado”, pontuou Francisco Nina.
Dica para gestores: não utilizar a capacidade máxima, não autorize o teletrabalho por necessidade do servidor, utilize para atração de talentos para a unidade, não prometa teletrabalho para ninguém e estabeleça regras claras e rígidas.
Dica para teletrabalhador: leve a sério, com se estivesse no seu trabalho in loco, seja lembrado do que está fazendo, faça capacitação, teletrabalho é um momento e aproveite - agradeça e valorize.
#ParaTodosVerem: print da tela do computador. À esquerda, fundo azul, com emojis de computador, calendário, fotos e balão de texto. Com o texto, “Teletrabalho transitando do Temporário para o Formal”. À direita, um homem branco, veste terno marrom com camisa social branca.
