Governança Institucional

A Política de Governança Institucional do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região observará os princípios, objetivos, diretrizes, procedimentos e responsabilidades estabelecidos nesta Resolução, bem como as disposições constitucionais, legais e regimentais vigentes.

O Tribunal de Contas da União (TCU) define governança no setor público como um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle, postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com o objetivo de conduzir políticas públicas e prestar serviços de interesse da sociedade de maneira eficaz, eficiente e efetiva. Essa definição engloba a capacidade de o governo, em todos os níveis, definir objetivos alinhados ao interesse público, garantir a implementação de políticas e o alcance desses objetivos, e fazer uso eficiente dos recursos disponíveis para o benefício da sociedade.

O Tribunal de Contas da União (TCU) publicou a 3ª edição do Referencial Básico de Governança Organizacional em novembro de 2020. Este documento é um guia que visa orientar e incentivar organizações da Administração Pública e outros entes jurisdicionados ao TCU a adotarem boas práticas de governança. 

Política de Governança do TRT8

A Política de Governança Institucional do TRT da 8ª Região tem por finalidade sistematizar o alinhamento de práticas de governança e gestão com as prioridades e estratégias institucionais, observados os objetivos de:

  • promover o direcionamento estratégico da organização;
  • envolver as partes interessadas;
  • gerenciar riscos e controles internos;
  • auditar e avaliar o sistema de gestão e controle; e
  • promover a prestação de contas e a transparência.

Modelo de Governança do TRT8

O modelo de governança do TRT da 8ª Região representa o modo como suas estruturas se organizam, interagem e procedem para dar suporte à tomada de decisão, visando ao alcance dos objetivos institucionais de modo eficiente. Este modelo compreende as estruturas e instâncias de governança, o fluxo de informação, os processos de trabalho e as atividades relacionadas à avaliação, ao direcionamento e ao monitoramento do Tribunal.

Comitê de Governança e Estratégia

As competências (art. 17), composição (art. 18), atas de reuniões do comitê estão disponíveis na página dos Colegiados Temáticos.

Levantamento de Governança e Gestão Pública - Tribunal de Contas da União

Prêmio CNJ de Qualidade

Lei Geral de Proteção de Dados

Consulte a página que agrupa as informações da LGPD.
 

Fale com a Governança

Presencial: de 8:00h às 13:00 horas, de segunda a sexta-feira, na Sede do TRT da 8ª Região, localizado na Trav. Dom Pedro I, 746, Umarizal, 66.050-100 - Belém - Pará
Telefone: (91) 3342-6712, no horário de 8 às 15 horas, de segunda a sexta-feira.
E-mail: seges@trt8.jus.br

 

Notícias de Governança

Card com fundo azul. Centralizado no topo, o texto "Itinerância TRT-8, a Justiça do Trabalho vai até você".

O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região(PA/AP) leva os serviços da Justiça Itinerante à cidade de Mazagão, no sul do Amapá. A ação será nos dias 4 e 5 de abril, das 8h às 14h, na Defensoria Pública. 

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 Fotografia em ambiente fechado que réune quatro pessoas, entre homens e mulheres.

Ocorreu na manhã da última segunda-feira, 25, a primeira Reunião de Análise Tática (RAT) de 2024, no âmbito da Justiça do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá), com a presença do desembargador Marcus Augusto Losada Maia, presidente do TRT-8; da diretora-geral Regina Uchôa de Azevedo; do secretário-geral da Presidência, Rodopiano Rocha da Silva Ne

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Fotografia em ambiente fechado que reúne quatro mulheres e um homem, sentados em volta de uma mesa.

A primeira reunião do Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, ocorreu na manhã da última sexta-feira, 22, no Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Liods), em Belém.

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