Iniciativas

Considerando a Resolução nº 011/2014, que aprova o Planejamento Estratégico Institucional deste egrégio Tribunal para o período de 2014 a 2020, cabe à Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas as seguintes iniciativas estratégicas:

• Sistema De Gestão Por Competências
  • Ementa: Consolidar o sistema de gestão por competências, instituído pela Política de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Resolução TRT8 n.º 408/2008).
  • Responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas.
     
• Programa De Ambientação Funcional
  • ​​​​​​​Ementa: Estruturar programa de ambientação de magistrados e servidores.
  • Responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas e Escola Judicial.
     
• Programa De Interiorização Da Capacitação
  • ​​​​​​​Ementa: Ampliar a oferta de ações de capacitação nas unidades de fora da sede, por meio da EAD, da estruturação de espaços apropriados para eventos presenciais e da formação de instrutores internos locais.
  • Responsável: Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas.​​​​​​​