Marabá, Capanema e Belém são as cidades onde trabalham atualmente Demétrio, André e Karla, e, a partir da próxima sexta-feira, 26, quando tomarem posse no cargo de juiz e juíza do trabalho substitutos do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, os destinos ganham novos voos.
Leia mais...Governança Institucional
A Política de Governança Institucional do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região observará os princípios, objetivos, diretrizes, procedimentos e responsabilidades estabelecidos nesta Resolução, bem como as disposições constitucionais, legais e regimentais vigentes.
O Tribunal de Contas da União (TCU) define governança no setor público como um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle, postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com o objetivo de conduzir políticas públicas e prestar serviços de interesse da sociedade de maneira eficaz, eficiente e efetiva. Essa definição engloba a capacidade de o governo, em todos os níveis, definir objetivos alinhados ao interesse público, garantir a implementação de políticas e o alcance desses objetivos, e fazer uso eficiente dos recursos disponíveis para o benefício da sociedade.
O Tribunal de Contas da União (TCU) publicou a 3ª edição do Referencial Básico de Governança Organizacional em novembro de 2020. Este documento é um guia que visa orientar e incentivar organizações da Administração Pública e outros entes jurisdicionados ao TCU a adotarem boas práticas de governança.
Política de Governança do TRT8
A Política de Governança Institucional do TRT da 8ª Região tem por finalidade sistematizar o alinhamento de práticas de governança e gestão com as prioridades e estratégias institucionais, observados os objetivos de:
- promover o direcionamento estratégico da organização;
- envolver as partes interessadas;
- gerenciar riscos e controles internos;
- auditar e avaliar o sistema de gestão e controle; e
- promover a prestação de contas e a transparência.
Modelo de Governança do TRT8
O modelo de governança do TRT da 8ª Região representa o modo como suas estruturas se organizam, interagem e procedem para dar suporte à tomada de decisão, visando ao alcance dos objetivos institucionais de modo eficiente. Este modelo compreende as estruturas e instâncias de governança, o fluxo de informação, os processos de trabalho e as atividades relacionadas à avaliação, ao direcionamento e ao monitoramento do Tribunal.
Comitê de Governança e Estratégia
As competências (art. 17), composição (art. 18), atas de reuniões do comitê estão disponíveis na página dos Colegiados Temáticos.
Levantamento de Governança e Gestão Pública - Tribunal de Contas da União
- iGOV - Relatório Individual de Autoavaliação 2017
- iGOV - Relatório Individual de Autoavaliação 2018
- iGOV - Relatório Individual de Autoavaliação 2021
Prêmio CNJ de Qualidade
- Painel de Monitoramento do Prêmio CNJ de Qualidade - 2024
- Painel de Monitoramento do Prêmio CNJ de Qualidade - 2023
- Painel de Monitoramento do Prêmio CNJ de Qualidade - 2022
Lei Geral de Proteção de Dados
Consulte a página que agrupa as informações da LGPD.
Fale com a Governança
Presencial: de 8:00h às 13:00 horas, de segunda a sexta-feira, na Sede do TRT da 8ª Região, localizado na Trav. Dom Pedro I, 746, Umarizal, 66.050-100 - Belém - Pará
Telefone: (91) 3342-6712, no horário de 8 às 15 horas, de segunda a sexta-feira.
E-mail: seges@trt8.jus.br
Notícias de Governança
A Justiça do Trabalho promoverá, de 16 a 20 de setembro, a 14ª edição da Semana Nacional da Execução Trabalhista. O evento é promovido pela Comissão Nacional de Efetividade da Execução Trabalhista (CNEET), do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), em parceria com os 24 Tribunais Regionais do Trabalho.
Leia mais...Nesta segunda-feira, 15 de julho, às 14h, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP) realizará uma sessão extraordinária de maneira presencial, que será presidida pela desembargadora e vice-presidente do TRT-8, Ida Selene Duarte Sirotheau Correa Braga e contará com a presença de mais 14 desembargadores (as) do Trabalho.
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