A Resolução nº 30/2022 instituiu a Política de Governança dos Colegiados Temáticos. A proposta de criação e extinção, ou de alteração (desmembramento/fusão) de colegiados temáticos deverá ser realizada pelas Unidades de Apoio Executivo (UAEs), PREENCHENDO-SE O FORMULÁRIO ABAIXO e juntando-o ao processo respectivo para análise de conformidade e emissão de parecer da Coordenadoria de Integridade e Conformidade (COINC).
Importante que o responsável pela Unidades de Apoio Executivo (UAEs) tome conhecimento do FLUXO PROCESSUAL DOS COLEGIADOS TEMÁTICOS, visualizando todo o caminho que o processo irá percorrer, desde a feitura da minuta da Portaria que cria, altera e extingue o Colegiado Temático até a publicação da mesma, mantendo-se o Portal sempre atualizado.
Por fim, ressalte-se que cada Colegiado Temático deve realizar PERIODICAMENTE reuniões, publicando-se a ATA no campo respectivo.
As comissões são colegiados que representam a área temática "prestação jurisdicional” para tratar de iniciativas e assuntos finalísticos ligados diretamente ao cumprimento da missão institucional.
(Biênio: 2022 a 2024)
Para acessar as edições da Revista do TRT da 8ª Região, clique aqui.
Vigência: Permanente.
NOS FOROS TRABALHISTAS DE BELÉM E ANANINDEUA:
Coordenador(a):
Membros:
NOS DEMAIS FOROS TRABALHISTAS:
Coordenador(a):
Membros:
Normativos:
Metodologia de Trabalho:
O processo de trabalho da Comissão de Credenciamento de Leiloeiros do Regional do Trabalho da 8ª Região não se dá no formato de reuniões presenciais, as tratativas são feitas através de e-mail ou do PROAD 2215/2020.
O Edital de credenciamento de leiloeiros de Belém/Ananindeua nº 01/2020 foi revogado no dia 18/11/2024, com ato publicado no Caderno Administrativo - DEJT 4104/2024 do dia 19/11/2024.
Vigência: Permanente.
(Biênio 2022 a 2024)
Vigência: Permanente
Membros da Comissão de Pesquisas Judiciárias (CPJ) e respectivos suplentes (biênio 2022 a 2024):
Vigência: Permanente
(Biênio 2022 a 2024)
Vigência: Permanente
I - Gestoras Regionais:
II - Servidoras e Servidores membros:
III - Gestoras e Gestores Sub-Regionais:
Estado do Pará:
Estado do Amapá:
Página do Programa: https://www.trt8.jus.br/combate-ao-trabalho-infantil
Vigência: Permanente
Grupo Decisório:
Grupo Operacional:
A Comissão Regional de Inteligência foi criada para atender à necessidade de aprimoramento do fluxo de processamento de demandas repetitivas e de adoção, pelo Judiciário, de metodologias inovadoras e de uso de recursos tecnológicos para a identificação da origem de conflitos a serem submetidos à Justiça. Tem como objetivo identificar e propor tratamento adequado de demandas estratégicas ou repetitivas e de massa no âmbito do Tribunal e de suas unidades judiciárias.
Página da Comissão Regional de Inteligência: https://www.trt8.jus.br/estrutura-do-tribunal/centro-regional-de-inteligencia
Painéis:
Contatos:
Grupo decisório da comissão de inteligência: gde.inteligencia@trt8.jus.br
Grupo operacional da comissão de inteligência: gop.inteligencia@trt8.jus.br
Unidade de apoio executivo (UAE): digep@trt8.jus.br
Vigência: Permanente
Os comitês são colegiados que tratam de questões transversais e interdisciplinares e representam as áreas temáticas definidas no art. 4º, II a XI, da Resolução nº 30/2022.
Vigência: permanente
Coordenadora:
Membros:
Vigência: Permanente.
Contato: comite.etica@trt8.jus.br
Acesse a página do Comitê de Ética e Integridade.
Vigência: permanente
Vigência: Permanente
Vigência: permanente
Composição: (biênio 2022 a 2024)
Leia as Notícias de Sustentabilidade
Vigência: permanente
(Biênio 2022 a 2024)
Coordenador(a):
Membros:
Secretário(a):
E-mail: comite.gestaopessoas@trt8.jus.br
Vigência: Permanente.
Vigência: permanente
(Biênio 2022-2024)
Os subcomitês são colegiados que apoiam a realização das funções de gestão, tratando de iniciativas e assuntos específicos derivados do comitê ao qual estejam associados.
Vigência: permanente
Leia as Notícias de Acessibilidade
Vigência: permanente
Coordenador:
Membros:
Equipe de Apoio:
E-mail: comite.saude@trt8.jus.br
Vigência: Permanente
I - proceder à avaliação especial de desempenho, obrigatória para a aquisição de estabilidade do servidor em estágio probatório, considerando as pontuações obtidas nas avaliações anteriores, oportunidade em que poderá ser convocada a chefia imediata;
II - apresentar o resultado da Avaliação Especial de Desempenho para homologação da autoridade competente;
III - emitir parecer conclusivo acerca das avaliações de desempenho apreciadas, encaminhando à Presidência do Tribunal com proposta de homologação;
IV - Apreciar as avaliações de desempenho com resultados insatisfatórios, especialmente de servidores em estágio probatório, encaminhadas pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (redação dada pela Resolução TRT8 nº 063/2023);
V - apreciar os recursos interpostos pelos servidores avaliados e emitir parecer conclusivo a ser encaminhado para apreciação da Presidência do Tribunal;
VI - propor a inclusão no Programa de Incentivo e Suporte Organizacional - PROIS, em especial quando o servidor avaliado não alcançar a pontuação mínima em seu ciclo avaliativo;
VII - acompanhar, em conjunto com o Comitê do PROIS, a execução dos planos de ação dos servidores que apresentaram baixo desempenho funcional;
VIII - informar à Presidência do TRT8 as situações em que servidores tenham obtido resultado insatisfatório, bem como os casos que configurem a hipótese de perda de cargo em comissão ou função de confiança;
IX - zelar pelo estrito cumprimento dos critérios previstos neste normativo.
Os pedidos de acesso as atas podem ser encaminhados ao endereço eletrônico do Subcomitê: subcomite.desempenho@trt8.jus.br.
Vigência: Anual
Registre-se a ausência de pauta em função das demandas serem efetivadas através do sistema de tramitação de processo administrativo PROAD em uso no TRT da 8 Região.
(Biênio 2022 a 2024)
Vigência: Permanente.
Passo a passo para pedido de autorização/renovação de teletrabalho: Art. 8º - Res. TRT8 69/2021.
Vigência: Permanente.
I - Lia Martins Costa e Silva Cruz, Analista Judiciária, Área Administrativa, ocupante do cargo em comissão de Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas, que atuará como Coordenadora;
II - Carolyne Soares de Castro, Analista Judiciária, Área Administrativa, ocupante do cargo em comissão de Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, que atuará como Vice-Coordenadora;
III - Carlos Magno Favacho Raiol, Técnico Judiciário, Área Administrativa, ocupante da função comissionada de Chefe da Divisão de Provimentos e Movimentações da Coordenadoria de Informações Funcionais;
IV - Allian Garçon Delmont, Técnica Judiciária, Área Administrativa, ocupante da função comissionada de Chefe da Seção De Gestão Por Competência e Avaliação de Desempenho da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas;
V - Claudilena Puget da Fonseca, Técnica Judiciária, Área Administrativa, ocupante da função comissionada de Chefe do Núcleo de Capacitação de Servidores da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas;
VI - Allan de Macedo Maués, Técnico Judiciário, Área Administrativa, ocupante da função comissionada de Assistente da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, designado(a) pela Presidência do TRT8;
VII - José Gabriel Rossi, Analista Judiciária, Área Apoio Especializado, Especialidade Psicologia;
VIII - Adriano Andrade do Rosário, Técnico Judiciário, Área Administrativa. Ocupante do Cargo em Comissão de Diretor de Secretaria de Vara do Trabalho, representante da Área Judiciária.
Vigência: Permanente
Atas: O Subcomitê de Gestão por Competências atua em colaboração com o Subcomitê de Avaliação de Desempenho, considerando o constante da Resolução TRT8 nº 93/2021 e alterações posteriores que regulamenta o Programa de Avaliação de Desempenho por Competências e Resultados do TRT8.
COORDENADOR:
Diretora da Secretaria de de Gestão de Pessoas - LIA MARTINS COSTA E SILVA CRUZ;
MEMBROS:
I - Assessor Técnico da Secretaria de Gestão de Pessoas - GEORGE ROCHA PITMAN JÚNIOR;
II - Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas - CAROLYNE SOARES DE CASTRO;
III - Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Psicologia - JOSÉ GABRIEL ROSSI;
IV - Analista Judiciário, Área Apoio, Especializado, Especialidade Serviço Social - GEUSON DO NASCIMENTO MOURA.
O Comitê também será composto por membro da magistratura a ser indicado pela Corregedoria Regional, obrigatoriamente, quando houver magistrado na condição de participante individual.
Vigência: Permanente
E-mail: prois@trt8.jus.br
Metodologia de Trabalho:
A comissão de licitações funciona mediante demanda de processos administrativos tramitados via sistema PROAD.
Vigência: Anual
Coordenação:
Composição:
Live Youtube:
Repositório de Mulheres Juristas:
Vigência: Permanente
Contato: participacaofeminina@trt8.jus.br
A Resolução TRT8 nº 67/2021 instituiu os Subcomitês de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, subdivididos segundo determinação do Conselho Nacional de Justiça, nos termos do artigo 15 da Resolução CNJ 351/2020, e com a seguinte composição, designada pela Portaria PRESI nº 376/2024:
I - Subcomitê do Tribunal:
contato: subcomite.assedio@trt8.jus.br
II – Subcomitê do Foro de 1º Grau no Estado do Pará:
III - Subcomitê do Foro de 1.º Grau no Estado do Amapá:
contato: subcomite.assedio1grau@trt8.jus.br
Vigência: permanente
Vigência: Permanente
Vigência: Permanente.
Página do Comitê: https://www.trt8.jus.br/precatorios/gprec-sistema-de-gestao-eletronica-d...
Vigência: Permanente
Vigência: permanente
Comissão composta pelos titulares - e nas suas ausências, pelos seus substitutos automáticos - das seguintes unidades:
Vigência: Permanente
e-mail: smc@trt8.jus.br
A comissão é composta pelos mesmos integrantes do Comitê Gestor Regional de Atenção Prioritária ao 1º Grau de Jurisdição, pelo Diretor da Secretaria Administrativa e por um representante da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica.
Vigência: Permanente
Biênio 2022/2024
Coordenador:
Membros:
Vigência: Permanente
E-mail do Colegiado: egestao.comitegestor@trt8.jus.br
PROAD: 3486/2019
Biênio 2022/2024
Vigência: Permanente
E-mail do Colegiado: pje.comitegestor@trt8.jus.br
PROAD: 8083/2022
Os grupo de trabalho são colegiados temporários que se orientam por resultados, instituídos para analisar demanda definida no ato de criação e realizar entregas sob a forma de estudo, relatório, parecer ou proposta de normatização.
I – Coordenador e Vice-Coordenador:
Guido Gabriel Mendes de Amorim, Assessor de projetos - Coordenadoria do Escritório de Projetos da Presidência
Alex Barros dos Santos, Coordenador Escritório de Projetos da Presidência.
II - Equipe de Desenvolvimento:
Alexsandro Cabral dos Santos, Seção de Inteligência de Dados;
Livio Correa Carneiro, Seção de Inteligência de Dados;
Rafael Martins Feitosa, Secretaria de Governança e Gestão Estratégica;
III - Equipe de Banco de Dados:
Anderson Baia Maia, Chefe da Divisão de Bancos de Dados;
Daniel Salomão de Oliveira, Divisão de Bancos de Dados;
IV - Equipe de Especialistas de Tecnologia (Power BI):
Reinaldo Gil Lima de Carvalho, Coordenador de Sustentação de Sistemas e Inteligência de Dados;
V - Equipe de Especialistas de Negócio:
Lia Martins Costa e Silva Cruz, Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas;
Norma Cristina Diniz Barroso - Diretora da Secretaria Administrativa;
Carolyne Soares de Castro, Coordenadora de desenvolvimento de pessoas;
Luiz Daniel do Carmo Contente, Assessor de gestão de dados de pessoal;
VI - Equipe de Homologação:
Luiz Daniel do Carmo Contente, Assessor de gestão de dados de pessoal;
Cristian Fernando de Siqueira Alves, Seção de atendimento à saúde;
Norma Cristina Diniz Barroso - Diretora da Secretaria Administrativa;
I. Paulo Fernando Rodrigues, Chefe da Divisão de Estatística e Ciência de Dados, Coordenador do Grupo de Trabalho;
II. Flávio Marcílio Paiva Ramos, Diretor da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica, Vice-Coordenador do Grupo de Trabalho;
III. Liliane Cohen Calixto, Secretária da Corregedoria Regional;
IV. Antonio Nazaré de Carvalho Heitor Júnior, Secretário-Geral Judiciário;
V. Fabrício de Figueirêdo Hadad, Secretário de Recurso de Revista;
VI. Alex Barros dos Santos, Coordenador do Escritório de Projetos e Processos;
VII. Luiz Carlos Damascena, Assessor de Projetos da COEPP;
VIII. Jonathas Matos Soares, Coordenador de Apoio Judiciário do 1.º Grau;
IX. Diego Antonio Nascimento Montero Valdez, Diretor da Secretaria de Tecnologia da Informação;
X. Reinaldo Gil Lima de Carvalho, Coordenador de Sustentação e Inteligência de Dados;
XI. Lívio Corrêa Carneiro, Servidor da Coordenadoria de Sustentação e Inteligência de Dados;
XII. Ramon Batista Ramos, Servidor da Coordenadoria de Sustentação e Inteligência de Dados;
XIII. Carol Amaral Costa Savino, Chefe da Divisão Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas;
XIV. Jorge Fernando Avelar Barbosa Júnior, Chefe da Divisão de Apoio ao Processo Judicial Eletrônico;
XV. Nilson do Carmo Barroso, Assistente de Apoio Negocial Datajud e e-Gestão.
I – Coordenadora: Silvana Braga Mattos, Juíza do Trabalho Substituta da 8ª Região, para auxiliar na condução dos processos relacionados aos precatórios e requisições de pequeno valor;
II – Vice-Coordenadora: Daniela Chamma Farias de Souza, Coordenadora de Execução da Fazenda Pública – COFAZ;
III – Josilene Pereira dos Santos, Chefe da Seção de Conciliação e Acompanhamento de Precatórios;
IV – Victor Gustavo de Mello Gonçalves, Gerente do Sistema de Gestão Eletrônica de Precatórios;
V - Jorge Fernando Avelar Barbosa Júnior, Chefe da Divisão de Apoio ao Processo Judicial Eletrônico;
VI – Cristiane Socorro Abreu do Nascimento, Assessora da Secretaria da Corregedoria Regional;
VII – Aline de Oliveira Silva, Chefe da Seção de Gestão de Processos.
Composição:
I - Desembargador do Trabalho Paulo Isan Coimbra da Silva Júnior, coordenador;
II - Juíza do Trabalho Roberta de Oliveira Santos, que será a vice-coordenadora;
III - Desembargadora do Trabalho Maria de Nazaré Medeiros Rocha;
IV - Juíza do Trabalho Camila Afonso de Nóvoa Cavalcanti;
V - Luisa de Souza Leão Almeida, Chefe da Divisão de Acessibilidade, Inclusão e Sustentabilidade;
VI - Edney José Martins Pereira, Secretário de Comunicação Social;
VII - Fabrício Saulo Araújo Martins, Coordenador de Segurança Institucional;
VIII - Valdemar Fernandes da Silva Junior, representante da Coordenadoria de Saúde;
IX - Celio Carvalho Rodrigues, Assistente do Gabinete da Presidência;
X - Juíza do Trabalho Núbia Soraya da Silva Guedes, representante do estado do Amapá;
XI - Alex Barros dos Santos, Coordenador do Escritório de Projetos e Processos, como Unidade de Apoio Executivo (UAE).
I – Coordenador: Francisco Sérgio Silva Rocha, Desembargador do Trabalho, Coordenador do Subcomitê do Sistema de Gestão Eletrônica de Precatórios – GPrec;
II – Vice-Coordenadora: Silvana Braga Mattos, Juíza do Trabalho Substituta da 8ª Região, para auxiliar na condução dos processos relacionados aos precatórios e requisições de pequeno valor;
III – Rafael Gustavo Palumbo, Juiz Auxiliar da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho;
IV – Diêgo Carneiro Lopes, servidor integrante do GT e-Gestão;
V – Daniela Chamma Farias de Souza, Coordenadora de Execução da Fazenda Pública – COFAZ;
VI – Caio Cavalcanti Lamoglia, Chefe da Divisão de Gestão e Conciliação de Precatórios;
VII – Victor Gustavo de Mello Gonçalves, Gerente do Sistema de Gestão Eletrônica de Precatórios;
VIII – Felipe Elias Viveiros Maia, desenvolvedor do Sistema de Gestão Eletrônica de Precatórios;
IX – Cristiane Socorro Abreu do Nascimento, Assessora da Secretaria da Corregedoria Regional;
X – Paulo Fernando Rodrigues, Chefe da Divisão de Estatística e Ciência de Dados.
I - Otávio Bruno da Silva Ferreira, Juiz do Trabalho - Coordenador do Grupo de Trabalho;
II - Alex Barros dos Santos, Coordenador do Escritório de Projetos e Processos - Vice-Coordenador do Grupo de Trabalho;
III - Edney Jose Martins Pereira, Diretor da Secretaria de Comunicação Social;
IV - Paulo Rodrigo Barroso de Mendonça, Assessor de Normatização e Regulamentações da SEJUD;
V - Carolyne Soares de Castro, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas;
VI - Rosineide dos Santos Marques, Chefe da Divisão de Apoio a Escola Judicial;
VII - Anina di Fernando Santana, Coordenadora de Apoio ao Tribunal Pleno, Seções Especializadas e Conciliações;
VIII - Luisa de Souza Leão Almeida, Chefe da Divisão de Acessibilidade, Inclusão e Sustentabilidade;
IX - Reinaldo Gil Lima de Carvalho, Coordenador de Sustentação de Sistemas e Inteligência de Dados;
X - Herbet Pereira da Silva - Chefe da Divisão de Sustentação de Sistemas Judiciais;
XI - Érica Emanuelle Brito de Sousa, Técnica Judiciária.
I - Lia Martins Costa e Silva Cruz, Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas, que atuará como coordenadora;
II - Francisco de Assis Ribeiro Lima, Coordenador da Coordenadoria de Legislação e Benefícios de Pessoal, que atuará como vice-coordenador;
III - Teodoro da Silva Policarpo, Chefe da Divisão de Atendimento a Magistrados;
IV - Marcelo Diniz de Andrade, Chefe do Núcleo de Direitos e Deveres;
V - Camila Fernandes Alencar Silva, Chefe da Seção de Aposentadorias e Benefícios Previdenciários;
VI - Paola de Sousa Alves, Chefe do Núcleo de Apoio à Secretaria de Pagamento de Pessoal;
VII - Luiz Daniel do Carmo Contente, Assessor de Gestão de Dados da Secretaria de Pagamento de Pessoal;
VIII - Érica Simone Carvalho, Assistente da Divisão de Atendimento à Magistrados;
IX - Maria Helena Tavares da Silva Guerra, Assistente de Movimentações;
X - Mariane Lima de Sales, Assistente da Secretaria de Gestão de Pessoas;
XI - Herman Simeão Castelo Branco, Assistente de Averbações e Benefícios.
Composição:
I - Regina Uchôa de Azevedo, Diretora-Geral, que será a coordenadora;
II - Paulo André Pessoa da Silva, Assessor Jurídico-Administrativo, que será o vice-coordenador;
III - Rosângela Maria Fiel Lopes, Secretária-Geral Judiciária;
IV - Rodopiano Rocha da Silva Neto, Secretário-Geral da Presidência;
V - Lia Martins Costa e Silva Cruz, Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas;
VI - Flavio Marcilio Paiva Ramos, Diretor da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica;
VII - Carolyne Soares de Castro, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas;
VIII - Edney José Martins Pereira, Assessor-Chefe de Comunicação Social.
Coordenador: Paulo Isan Coimbra da Silva Júnior, Desembargador do Trabalho;
Vice-Coordenadora: Amanaci Giannaccini, Juíza Titular da 1ª Vara do Trabalho de Belém;
Albeniz Martins e Silva Segundo, Juiz Titular da 3ª Vara do Trabalho de Parauapebas;
Jonathas Matos Soares, Coodenador da Coordenadoria de Apoio Judiciário.
Composição:
I - Desembargador Francisco Sérgio Silva Rocha, Coordenador;
II - Desembargador José Edílsimo Eliziário Bentes, Vice-Coordenador;
III - Desembargador Paulo Isan Coimbra da Silva Júnior;
III - Desembargador Raimundo Itamar Lemos Fernandes Júnior;
IV - Desembargador Carlos Rodrigues Zahlouth Júnior.
Coordenadora:
I – Desembargadora Rosita de Nazaré Sidrim Nasssar;
Membros:
II – Desembargador José Edílsimo Eliziário Bentes;
III – Desembargador Francisco Sérgio Silva Rocha.
Secretária:
- Tatiana Cardoso Martins, Assessora do Gabinete da Exma. Desembargadora Rosita de Nazaré Sidrim Nassar - GAB.RNSN.
I - Coordenadora: Regina Uchôa de Azevedo, Diretora-Geral - DIGER
II - Vice-Coordenador: Alvaro José da Silva Rôlo, Diretor da Secretaria de Saúde – SESAU
III - Membros:
IV - Secretária: Lorena Medeiros Muniz, Técnica Judiciária, Área Administrativa, lotada na Secretaria de Saúde
A Comissão de Implantação do SIC-JT (Portaria PRESI nº 626/2015), cuja composição, desde a sua instalação, em 2015, permaneceu a mesma, não sofrendo alterações, realizou tratativas para migração do piloto do SIC-JT desenvolvido pelo TST p/ este TRT-8ª, obtendo êxito com a cessão de uso do Sistema Administrador de Centro de Custos -SAC e do Sistema de Informação de Custos - SIC (Processo TST 503.819/2015-1) , contudo as ferramentas não chegaram ser implantadas pela COSIS/SETIN, alegando-se falta de recursos orçamentários para aquisição da ferramenta SAP SAP Business Objects e a necessidade de integração com sistemas corporativos, a exemplo do SIGEP, então em desenvolvimento (dezembro/2018). À mesma época, por razões orçamentárias, o CSJT descontinuou o desenvolvimento de um sistema próprio de custos (SIC-JT), orientando a nível nacional a adoção de metodologia e sistema diversos (aba DETACUSTO do Sistema SIAFI). Desde então, e não tendo mais razão de existir, uma vez que seu objeto – SIC-JT – foi descontinuado, a Comissão do SIC-JT (Portaria PRESI nº 626/2015) ficou inativa, sendo que seu último ato consistiu em MANIFESTAÇÃO datada de fevereiro/2019 (Processo nº 1005/2015), considerando-se esse ano (2019) como o último de sua vigência, em face do exaurimento de suas atividades, devido à perda de seu único objetivo : implantação do SIC-JT.
Presidente:
Membros:
Vigência: Anual
Vigência: Permanente
Vigência: Até a implantação do Controle de Assiduidade e Pontualidade mediante Ponto BIométrico
I – Desembargador(a) Presidente;
II – Desembargador(a) Vice-Presidente;
III – Desembargador(a) Corregedor(a) Regional;
IV – Diretor(a) da Escola Judicial;
V – Juiz(a) do Trabalho Coordenador(a) do CEJUSC-JT Belém;
VI – Juiz(a) Diretor(a) da Central de Execução;
VII – Diretor-Geral;
VIII – Secretário(a)-Geral da Presidência;
IX – Secretário(a)-Geral Judiciário;
X – Secretário(a) da Corregedoria Regional;
XI – Secretário(a) de Recurso de Revista;
XII – Coordenador(a) de Gestão Estratégica - Secretário(a)
Vigência: Permanente
Presidente: PASTORA DO SOCORRO TEIXEIRA LEAL - Desembargadora Presidente.
Membros:
I. Desembargador Francisco Sérgio Silva Rocha, Coordenador do Grupo de Trabalho;
II. Desembargador Paulo Isan Coimbra da Silva Júnior, Vice-Coordenador do Grupo de
Trabalho;
III. Liliane Cohen Calixto, Secretária da Corregedoria Regional;
IV. Antonio Nazaré de Carvalho Heitor Júnior, Secretário-Geral Judiciário;
V. Juíza do Trabalho Amanaci Giannaccini, representante do 1º Grau;
VI. Juíza do Trabalho Roberta de Oliveira Santos, representante da AMATRA8;
VII. Paulo Fernando Rodrigues, Chefe da Divisão de Pesquisa e Estatística;
VIII. Luiz Raimundo Melo dos Santos, chefe da Divisão de Apoio à Governança.
Vigência: 120 dias a contar da data de publicação da Portaria PRESI nº 350/2022
O (a) Presidente do TRT-8ª Região;
O (a) Diretor(a)-Geral;
O (a) Diretor(a) da Secretaria de Gestão de Pessoas, e
O (a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Pessoas
Vigência: Permanente
Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região
Tv. D. Pedro I, 746 - Umarizal - Belém/PA
CEP: 66050-100
CNPJ: 01.547.343/0001-33
Horário de funcionamento:
De segunda a sexta, das 8h às 13h
Telefones:
+55 (91) 4008-7000
