Governança Institucional

A Política de Governança Institucional do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região observará os princípios, objetivos, diretrizes, procedimentos e responsabilidades estabelecidos nesta Resolução, bem como as disposições constitucionais, legais e regimentais vigentes.

O Tribunal de Contas da União (TCU) define governança no setor público como um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle, postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com o objetivo de conduzir políticas públicas e prestar serviços de interesse da sociedade de maneira eficaz, eficiente e efetiva. Essa definição engloba a capacidade de o governo, em todos os níveis, definir objetivos alinhados ao interesse público, garantir a implementação de políticas e o alcance desses objetivos, e fazer uso eficiente dos recursos disponíveis para o benefício da sociedade.

O Tribunal de Contas da União (TCU) publicou a 3ª edição do Referencial Básico de Governança Organizacional em novembro de 2020. Este documento é um guia que visa orientar e incentivar organizações da Administração Pública e outros entes jurisdicionados ao TCU a adotarem boas práticas de governança. 

Política de Governança do TRT8

A Política de Governança Institucional do TRT da 8ª Região tem por finalidade sistematizar o alinhamento de práticas de governança e gestão com as prioridades e estratégias institucionais, observados os objetivos de:

  • promover o direcionamento estratégico da organização;
  • envolver as partes interessadas;
  • gerenciar riscos e controles internos;
  • auditar e avaliar o sistema de gestão e controle; e
  • promover a prestação de contas e a transparência.

Modelo de Governança do TRT8

O modelo de governança do TRT da 8ª Região representa o modo como suas estruturas se organizam, interagem e procedem para dar suporte à tomada de decisão, visando ao alcance dos objetivos institucionais de modo eficiente. Este modelo compreende as estruturas e instâncias de governança, o fluxo de informação, os processos de trabalho e as atividades relacionadas à avaliação, ao direcionamento e ao monitoramento do Tribunal.

Comitê de Governança e Estratégia

As competências (art. 17), composição (art. 18), atas de reuniões do comitê estão disponíveis na página dos Colegiados Temáticos.

Levantamento de Governança e Gestão Pública - Tribunal de Contas da União

Prêmio CNJ de Qualidade

Lei Geral de Proteção de Dados

Consulte a página que agrupa as informações da LGPD.
 

Fale com a Governança

Presencial: de 8:00h às 13:00 horas, de segunda a sexta-feira, na Sede do TRT da 8ª Região, localizado na Trav. Dom Pedro I, 746, Umarizal, 66.050-100 - Belém - Pará
Telefone: (91) 3342-6712, no horário de 8 às 15 horas, de segunda a sexta-feira.
E-mail: seges@trt8.jus.br

 

Notícias de Governança

Arte gráfica na cor azul e branca. Ao fundo, imagem de um notebook e a mão de uma pessoa branca.

Conhecida por ser uma unidade que possui um grande número de processos para analisar, especialmente os de revista, a vice-presidência iniciou o ano de 2023 com mais de mil processos que necessitavam ser vistos.

Leia mais...
ParaTodosVerem: Arte gráfica nas cores branca e azul. Centralizado o ícone de uma janela

Celebrado anualmente em 28 de janeiro, o Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo foi estabelecido em homenagem aos auditores-fiscais do Ministério Público do Trabalho e Emprego (MTE): Eratóstenes de Almeida, João Batista Soares Lage, Nelson José da Silva e motorista Aílton Pereira de Oliveira, mortos em 2004

Leia mais...
Fotografia em amFotografia em ambiente fechado que reúne três mulheres, sendo uma negra e duas brancas lado a lado. Atrás

Um dia histórico para ficar na memória de todos que participaram da cerimônia de posse administrativa da nova desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP), Selma Lúcia Lopes Leão, realizada nesta segunda-feira, 15 de janeiro, no prédio sede do TRT-8.

Leia mais...

Páginas

Campanhas de Governança

Estratégia de sucesso
Todo risco tem que ser calculado
Envolva sua equipe
Gestão de Riscos na sua unidade!
Gestão de Riscos não é advinhação, é prevenção
previous pauseresume next
1 de 5